Um bom currículo faz toda a diferença e constitui uma pré-etapa no processo de seleção para uma oportunidade de trabalho, mas deve-se tomar cuidado para que o currículo não extrapole os limites do que é profissional e para que não contenha informações desnecessárias ou acabe transmitindo uma imagem negativa do candidato.
Preciso colocar foto em meu currículo?
Não necessariamente. E esse pedido tem sido muito questionado por algumas empresas, que fazem esse requisito para, primeiramente, selecionar candidatos em virtude de suas aparências e não em virtude de suas capacidades. De qualquer maneira, não podemos negar que uma pessoa que cuida da imagem tem mais influência na sociedade e, obviamente, terá mais oportunidade. Então, se houver essa exigência, prepare uma foto profissional, em que você figure com boa aparência (para as mulheres, sugiro que evitem decotes nesse caso, maquiagens chamativas, enfim. No caso dos homens, evite regatas e tentem apresentar uma foto elegante, sem apelo sexual, em que os seus trajes sejam profissionais e adequados à sua área de trabalho). Primeiramente,
Preciso inserir todos as minhas experiências em meu currículo?
Não! Evite currículos muito longos. Algumas informações precisam ser selecionadas em virtude do cargo que você almeja. Evite experiências desnecessárias para determinado cargo. Por exemplo, se você pretende aplicar para a vaga de professor, não insira em seu currículo experiência de administrador de empresas, se tiver sido o caso, ou de atendente de uma loja. Essas experiências podem até ser muito significativas, de maneira geral, para a sua vida, inclusive, profissional, mas você não precisa ser tão generalista. Se preferir, faça uma pequena introdução em cada seção de seu resumo, se houver muitas informações, descreva, de maneira geral, a sua experiência e elenque aquelas mais importantes para a área que você aplicará.
Não tenho muitas experiências,o que faço?
Se você não tem muitas experiências, insira, em seu currículo, somente as experiências que você teve. Mas você pode escrever um pequeno texto descrevendo os seus interesses e expondo o seu interesse em aprender e se desenvolver melhor com a oportunidade (evite apelo emocional nesses momentos, seja mais objetivo).
Devo expor o meu interesse financeiro?
Alguns empregadores solicitam que essa informação conste no currículo, mas, caso não seja solicitada, sugiro que seja suprimida essa informação e revelada durante entrevista oral. Se for solicitada, seja realista, procure saber a faixa de preço da empresa e indique valor “próximo da realidade que a empresa oferece”.
Que informações pessoais devem constar em meu currículo?
Essas questões são relativas, mas geralmente, empresas costumam solicitar, em seus formulários, nome completo, endereço, data de nascimento, estado civil.
Quantas seções devo inserir em meu currículo?
Isso depende do seu perfil profissional, bem como das exigências do empregador. De maneira geral, divido o currículo em:
- INFORMAÇÕES PESSOAIS
- ESCOLARIDADE
- ESTÁGIOS
- EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
- CURSOS
- IDIOMAS
- INTERCÂMBIO
- SERVIÇO VOLUNTÁRIO
O meu currículo precisa conter capa? Assim,
Não. A não ser que a empresa solicite. De maneira geral, sugiro que o título “Currículo VITAE” seja acrescido ao início da página em algum destaque diferenciado das seções de apresentação do texto. Assim,
O que poderia ser um diferencial para o meu currículo?
Sugiro experiências voluntárias. Isso conta muito hoje. Empresas estrangeiras levam muito em consideração essa questão. Na Europa, é comum intercâmbio estudantil para que o aluno tenha em seu currículo uma experiência como voluntário. Assim,
Dica: revise o seu currículo e não esqueça de padronizá-lo. Nos oferecemos serviço de Revisão Crítica de currículos, encaminhe-nos já o seu: Assim,
servicos@criteriorevisao.com.br